Tres trabajos, tres personas
El montaje de tres puestos divide el livestream en trabajos que un voluntario puede aprender. Esto es lo que hace en realidad cada puesto.
| Director | Diapositivas | Cámaras | |
|---|---|---|---|
| Software | OBS o vMix | ProPresenter, Present, o similar | Control PTZ en una tablet, un navegador o un joystick |
| Antes del servicio | Iniciar las pruebas del stream y la grabación, confirmar el audio | Cargar el servicio, revisar cada canción | Revisar presets, enfoque y encuadre |
| Durante | Escoger tomas, manejar las letras superpuestas, vigilar el stream | Seguir al líder de alabanza y al pastor | Encuadrar la siguiente toma; nunca mover una cámara que está al aire |
| Después | Detener el stream y la grabación, anotar cualquier problema | Anotar correcciones de diapositivas para la próxima semana | Anotar las tomas que no funcionaron |
| Habilidades | Calma, atención, un poco de conocimiento técnico | Sentido del tiempo, leer por adelantado | Paciencia, buen ojo |
| ¿Buen primer puesto? | Después de unos meses | Sí | Sí, después de diapositivas |
Cómo se comunican los tres
Que sea corto e igual cada semana:
- Director: “Lista la dos.” Cámaras: “La dos está lista.” Director: “Entra la dos.”
- Director: “Letras arriba” / “Letras abajo.”
- Diapositivas: “Siguen las diapositivas del sermón.”
En una cabina pequeña, las voces son suficientes. En una sala más grande, unos audífonos de intercomunicación económicos ayudan. (Para el lenguaje de encuadre, mira un vocabulario de tomas compartido para equipos de cámaras de iglesia.)
Empezar con dos
¿Todavía no tienes cámaras PTZ? Empieza con director más diapositivas. Pasar las diapositivas a su propia computadora por NDI es el paso individual más grande hacia una cabina más tranquila. (Mira las guías de dos computadoras para OBS y vMix.)
Cubrir tres puestos cada semana
Tres roles significa más personas, y eso es algo bueno: es más fácil decirle que sí a trabajos más pequeños. (Mira los trabajos más pequeños consiguen más síes.) Algunos hábitos ayudan:
- Entrena al menos a dos personas para cada puesto, para que una ausencia no cancele un rol.
- Programa un mes a la vez, por puesto. (Mira programar voluntarios un mes a la vez.)
- Escribe una lista de verificación de una página por puesto.
- Deja que la gente crezca: de diapositivas a cámaras a director. (Mira el camino de integración de 90 días.)
Dónde ayuda WorshipMetrics
WorshipMetrics mantiene los tres puestos trabajando como un solo equipo: programación de voluntarios (en inglés) por posición, team chat para el plan y la hoja de orden del servicio, alertas cuando el stream o un dispositivo necesita atención, el Signal Map para que todos vean el mismo cableado, y Camera Control para el puesto de cámaras. Más sobre eso: tu equipo de livestream, conectado aun cuando no están en la iglesia.
Un solo panel de botones para toda la cabina: Bitfocus Companion para iglesias: un solo panel de botones para todo tu sistema de AV. Mira también cómo diseñar páginas de Companion para voluntarios · los botones de Companion dentro de WorshipMetrics.
Mejor audio en el stream: Por qué el stream de tu iglesia suena mal, y cómo lo arregla una mezcla separada para el stream. Mira también el puesto de audio del stream · escenas, Stream Deck y WorshipMetrics para el audio.
Preguntas relacionadas
- ¿Qué roles necesita un equipo de livestream de iglesia?
- A la mayoría de las iglesias les va bien con tres: un director que hace los cambios y opera el stream en OBS o vMix, un operador de diapositivas que corre las letras, las escrituras y los puntos del sermón, y un operador de cámaras que encuadra las tomas PTZ. Las iglesias más pequeñas a menudo empiezan con los dos primeros.
- ¿Cuál rol de livestream es el mejor para un voluntario nuevo?
- Diapositivas suele ser el primer puesto más fácil: requiere más atención y sentido del tiempo que habilidad técnica. Muchos voluntarios empiezan ahí, pasan a cámaras, y más adelante aprenden a dirigir.
- ¿Cómo se comunica un equipo de livestream durante un servicio?
- Con un vocabulario corto y acordado ('lista la dos', 'entra la dos', 'siguen diapositivas') y, en salas más grandes, con audífonos de intercomunicación. Antes y después del servicio, un team chat compartido y una hoja de orden del servicio mantienen a todos trabajando con el mismo plan.